Elektronik

Hauptmodul:

Kommunikationselektronik

Ausbildungsplanung

Eine gezielte Planung ist vom Berufsausbildungsgesetz (BAG) vorgeschrieben und daher unverzichtbar.

Arbeiten im Betrieb werden geplant, durchgeführt und kontrolliert. Es gibt keine Arbeiten, die ohne Planung und Kontrolle einfach nur durchgeführt werden. Das gilt auch für die Ausbildung. Die Ausbildung von Lehrlingen wird nie wirklich zur Routine. Eine gezielte Planung der Ausbildung ist deswegen unbedingt notwendig!

Vorteile eines gezielten Ausbildungs- Versetzungsplanes:

• mehr Effizienz

• Abweichungen kann rechtzeitig entgegengesteuert werden

• Zeitersparnis

• Kostenreduzierung

• gezielte Erfolgskontrolle

• Motivation für alle Beteiligten

Eigentlich beginnt die Ausbildungsplanung bereits mit der Frage, in welchem Lehrberuf ausgebildet wird. In der Lehrberufsliste findet man alle Lehrberufe. Gerade in den letzten Jahren wurden viele neue Lehrberufe eingeführt. Deshalb ist es sehr wichtig zu prüfen, welcher Lehrberuf tatsächlich der passende ist. Einige neue Lehrberufe sind so genannte Schwerpunktlehrberufe (z. B. Oberflächentechnik, Einzelhandel), hier müssen innerhalb eines Lehrberufs für die Ausbildung ein oder mehrere Schwerpunkte gewählt werden (z. B. Einzelhandel > Einrichtungsberatung).

Die Ausbildungsplanung im Betrieb geht also vom gesetzlichen Berufsbild aus.

Der Ausbilder oder Lehrberechtigte sollte das aktuelle Berufsbild immer genau kennen und zumindest einmal jährlich mit dem Lehrling durch besprechen!

Wichtig: Es ist nicht gestattet, vom Lehrling Arbeiten zu verlangen, die mit dem Wesen des Berufs nicht vereinbar sind (berufsfremde Arbeiten).

Die Ausbildung ist modular und erfolgt in mehreren Stufen. Die Module sind in Ausbildungsabschnitte gegliedert. Die Lernziele der Ausbildungsabschnitte sind dynamisch. Sie werden sowohl an den Lernenden als auch an die geforderten Qualifikationen angepasst.